阿盟农牧部门认真落实党风廉政建设责任制

一是进一步健全党风廉政建设工作的领导机制，严格规范从政行为。局党组将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。根据人员变动，调整补充了党风廉政建设领导小组。并细化了党风廉政责任目标。

二是不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行为。利用每月一次召开的局长办公会议，对退牧还草工程、动物防疫体系建设、沼气项目及其它惠农项目的进展情况和存在问题及时予以通报。进一步规范机关财会制度管理，对所属二级单位的财务在专款支出不合理、公用经费消耗性支出过大、帐务处理不及时等方面进行审计，发现问题责令限期改正。严格执行购置公务用车审批备案制度和领导干部外出请销假制度，进一步规范了领导干部的从政行为。

三是强化教育，增强广大党员干部拒腐防变的能力。充分利用正反两方面典型和电教片等资料，开展党风廉政宣传教育和反腐警示教育，领导干部带头讲党课6次，提高了领导干部的勤政、廉政意识。在全系统集中开展“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”为主题的党员干部作风建设实践活动，建立了政务公开制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责制、岗位责任制、一次性告知制度等规章制度。在学习提高的同时，局党组还把法纪政策教育与廉洁自律、警示教育结合，提高了党员干部的廉政和勤政能力。系统干部职工无违纪现象发生。

四是运用监督机制，从源头上预防腐败问题的发生。严格执行建设工程招投标制度。2008年退牧还草工程招投标工作在盟纪检监察等部门的全程监督指导下，先后发布招投标公告，组织了答疑会议和开标评标会。严格执行政府采购制度，购买办公等设备均按相关程序办理了政府采购手续。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年在系统内公开选拔2名科级干部。深入开展纠风工作，把为农牧民办实事、办好事作为农牧系统民主评议行风工作的出发点、落脚点，对群众提出的问题，不回避、不推诿，做到件件有回音，事事有着落。今年全系统参加行风热线8期。对土地和草牧场承包经营中出现的一些矛盾和纠纷及时进行了处理，接受与处理群众来电来信来访2件。开展专项治理领导干部违规收送礼金问题工作和专项治理“小金库”工作，落实党政机关厉行节约八项要求，促进勤政廉政。凡涉及“八项要求”范围内的支出，都按照规定的控制指数，合理地进行调控缩减。车辆购置及运行费用支出比上年降低17.2万元；公务接待支出比上年减少1万元；电、油、水等一般性支出比上年减少1万元。另外，局机关进一步压缩会议、文件、通讯等方面的费用，比上年减少1.5万元。在全系统形成了崇尚节约、勤俭办事的良好风气，进一步提高了行政效能。

五是坚持执纪为民，切实维护农牧民群众的利益。对非法开垦草原和非农单位、非农人员、外来人员占用土地进行了清理整顿。重点对阿左旗锡林高勒地区非法开垦草原进行了调查，提出了处理意见。加强农牧民负担执法检查，没有发现农牧民负担反弹现象，农牧民负担监督管理“四项制度”得到落实，义务教育阶段中小学生全部实行了“两免一补”政策，粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴等惠农政策落实到位，落实各项惠农补贴2622万元。